Es el departamento encargado de asignar y orientar al estudiante, en la consolidación y aplicación de los conocimientos académicos adquiridos en el desarrollo de la carrera, mediante el trabajo directo y activo al sistema productivo nacional, regional y local, y de estimular en ellos una actitud crítica-constructiva para abordar casos concretos relacionados con el futuro del campo laboral. Información Para El Pasante: http://www.psmcaracas.edu.ve/paginas/departamentos/pasantias.html
Buenas.
ResponderEliminarPor favor pueden enviarme los recaudos para solicitar la acreditación de las pasantias por años de trabajo.
Gracias.
Requisitos para Solicitar Pasantías por ACREDITACIÓN
ResponderEliminar• Carta explicativa por qué solicita acreditación de pasantías. (dirigida a Msc. Ninfa Moreno Jefe del Dpto. de Prácticas Profesionales y Seguimientos al Egresado).
• Constancia de trabajo vigente emitida por el Dpto. RRHH (2 años de experiencia, firmado, sellado y en papel membretado de la empresa).
• Informe detallado de las actividades y tareas que realiza en la empresa. Dpto. de RRHH (Firmado, sellado y en papel membretado de la empresa).
• Constancia que avala como satisfactoria su experiencia y desempeño laboral. Este informe debe estar avalado por el supervisor. (Firmado y sellado).
• La empresa donde se desempeña no deberá ser familiar.
• Copia de los cursos realizados en el área.
• Copia de la Carga Académica.
• Copia del registro académico.
• Resumen curricular del Alumno.
• Una foto tipo carnet.
buenas tardes!
ResponderEliminarpor favor necesito descargar todos los formularios y conocer el procedimiento exacto de la acreditación de pasantia, la cual no pudo ser explicada ayer en el taller de induccion
Requisitos para Solicitar Pasantías por ACREDITACIÓN
Eliminar• Carta explicativa por qué solicita acreditación de pasantías. (dirigida a Msc. Ninfa Moreno Jefe del Dpto. de Prácticas Profesionales y Seguimientos al Egresado).
• Constancia de trabajo vigente emitida por el Dpto. RRHH (2 años de experiencia, firmado, sellado y en papel membretado de la empresa).
• Informe detallado de las actividades y tareas que realiza en la empresa. Dpto. de RRHH (Firmado, sellado y en papel membretado de la empresa).
• Constancia que avala como satisfactoria su experiencia y desempeño laboral. Este informe debe estar avalado por el supervisor. (Firmado y sellado).
• La empresa donde se desempeña no deberá ser familiar.
• Copia de los cursos realizados en el área.
• Copia de la Carga Académica.
• Copia del registro académico.
• Resumen curricular del Alumno.
• Una foto tipo carnet.
cuál es su Nombre y a qué escuela pertenece?
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